WIA-aanvraag

Als de medewerker niet volledig terugkeert in het eigen werk, dan is het in de meeste gevallen verstandig om een WIA-keuring bij UWV aan te vragen. Voor de medewerker is dit vaak een gebeurtenis waar veel onzekerheid bij komt kijken. Het helpt dan dat een register-casemanager in een kort gesprek uitleg geeft over wat er allemaal komt kijken bij een WIA-aanvraag.

Het begint bij het aanvragen van de keuring. Dit proces moet goed gecoördineerd worden; een te vroege of te late aanvraag leidt tot problemen. Ook moet het re-integratieverslag worden verzameld en tijdig opgestuurd naar UWV. Tot slot wordt het aanvraagproces via de website van UWV stap voor stap doorlopen.

Daarnaast wordt voorlichting gegeven over wat de WIA feitelijk is; een verzekering waarbij het inkomen verzekerd is. Hierbij wordt uitgebreid stilgestaan bij de (polis)voorwaarden die bepalen of en wanneer iemand wel of niet een uitkering ontvangt. Ook worden de twee regelingen binnen de WIA doorgesproken; de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA). 

Hierna wordt uitleg gegeven over de verschillende uitkeringsvormen die behoren tot de regelingen WGA en IVA. Tot slot wordt met de medewerker doorgesproken welke situatie het meest waarschijnlijk van toepassing is op de medewerker. Op die manier ontstaat voor de medewerker een duidelijk beeld wat de komende periode te gebeuren staat.