Arbeidsdeskundige expertise

De arbeidsdeskundige is een specialist op vlak van mens, werk in inkomen. De arbeidsdeskundige is daarmee de aangewezen persoon om te helpen bij een disbalans tussen één van die zaken, of juist om disbalans te voorkomen. De arbeidsdeskundige kan als onafhankelijk adviseur helpen met het zoeken naar oplossingen wanneer het niet lukt om het werk vol te houden, of wanneer iemand bezig is met een terugkeer in werk. Soms zijn aanpassingen in werktaken mogelijk, soms kunnen hulpmiddelen worden ingezet om werk meer passend te maken. De arbeidsdeskundige brengt in kaart welke mogelijkheden er zijn voor re-integratie binnen of zo nodig buiten de organisatie als dat nodig is. Dat wordt vaak 'het arbeidsdeskundig onderzoek' genoemd.

Ook kan de arbeidsdeskundige worden betrokken voor preventief advies, om zo uitval te voorkomen. Dat kan op medewerker-niveau door samen te onderzoeken waardoor een disbalans wordt veroorzaakt. Samen met de medewerker wordt bekeken welke oplossingen er zijn om de balans te herstellen. Ook kan het soms helpen om op de werkplek (mee) te kijken. De arbeidsdeskundige kan ook op afdeling- of organisatieniveau meehelpen met het formuleren en implementeren van effectief beleid om uitval te voorkomen.

De arbeidsdeskundige kan ook helpen bij bezwaar en beroep, tegen beslissingen van UWV. Het komt regelmatig voor dat een medewerker, werkgever of verzekeraar zich niet kan vinden in de uitkomst van een beslissing van UWV. De arbeidsdeskundige kent de denkwijze van UWV en kan helpen bij het formuleren van de (inhoudelijke) bezwaargronden, om zo te helpen met afdwingen van de juiste beslissing.

Snel naar

Arbeidsdeskundig onderzoek

Werkplekonderzoek

Preventief advies

Bezwaar & Beroep