Whk-controle

Ieder jaar in november ontvangen werkgevers de Premiebeschikking Werkhervattingskas van de Belastingdienst. Op de premiebeschikking staat hoeveel premie moet worden afgedragen aan de Werkhervattingskas. De Werkhervattingskas is simpel gezegd een grote pot geld, die door UWV wordt beheerd. Uit de Werkhervattingskas worden Ziektewet- en WGA-uitkeringen betaald. Werkgevers betalen premie aan de belastingdienst, waardoor de pot geld goed gevuld blijft. Vooral voor grotere werkgevers is het belangrijk om de beschikking goed te laten controleren.

Kleine werkgevers met een loonsom tot €942.500,- betalen een sectorpremie. Dit betekent dat wanneer een medewerker de WIA instroomt, zij daar als sector gezamenlijk het risico voor dragen. Grotere werkgevers betalen een (deels) individueel berekende premie; bij een loonsom vanaf €3.770.000,- wordt de uitkeringslast volledig aan de werkgever toegeschreven.

Omdat de werkgever een 'beschikking' ontvangt, is het mogelijk om bezwaar aan te tekenen. Hierbij kan ook de 'gevalslijst' worden opgevraagd; hierop staat gespecificeerd voor welke personen een uitkering wordt toegerekend aan de werkgever. Op basis hiervan kan worden onderzocht of er mogelijk onterechte toewijzingen zijn gedaan aan de werkgever; denk bijvoorbeeld aan mensen met een No Risk-status, aann mensen die onterecht onder nawerking van de Ziektewet zijn toegerekend, of aan 60-plussers die een keuring hebben doorgemaakt tijdens de tijdelijke 60-plusregeling van UWV. Een onterechte toerekening van uitkering kan leiden tot een hoger percentage, en mogelijk duizenden euro's teveel premie. Laat daarom altijd de Premiebeschikking Werkhervattingskas goed controleren.